| 1 | Auteur: | عباد, محمد | Requires cookie* | | Titre: | إشكالية الاتصال الثقافي اللغوي في الوسط الطلابي-دراسة ميدانية في الاقامة الجامعية للذكور ( حيدرة وسط ). | | | Publié: | 2010 | | | Discription: | يتمحور الموضوع عموما اشكالية الاتصال الثقافي بواسطة اللغة التي تعتبر أساس لها حيث انطلقنا منذ مبدأ عام يركز على أن كل سلوك أو وضع اجتماعي يحمل في طياته دلالات و معاني اتصالية و أخذنا بعين الاعتبار في كل مرة الانتماء الثقافية اللغوية كذا الجغرافية الخاصة بكل طالب مقيم حيث ركزنا على كيفية تأثير هذه العناصر على العلمية و السلوك الاتصالي و توصلنا في نهاية البحث الى بيان سلبية و ايجابية العمل الاتصالي في هذا الوسط المعقد ( الوسط الطلابي ). | | | Exemplaires similaires: | Find |
2 | Auteur: | بدري, جمال | Requires cookie* | | Titre: | الوعد بالبيع العقاري على ضوء التشريع و القضاء الجزائري . | | | Publié: | 2010 | | | Discription: | الموضوع عبارة عن اعطاء صورة واضحة عقد الوعد باليع العقاري على ضوء التشريع و القضاء الجزائري من خلال الاجابة عن بعض الاشكاليات المهمة خاصة فيما يتعلق بفعالية الوعد بالبيع العقاري و فعالية الشهر في المحافظة على الحقوق الناتجة عن العقد . | | | Exemplaires similaires: | Find |
3 | Auteur: | أمزال, فاتح | Requires cookie* | | Titre: | حسابات التخصيص الخاص في النظام الميزاني الجزائري . | | | Publié: | 2010 | | | Discription: | تعرف حسابات التخصيص الخاص في النظام الميزاني الجزائري تطورا ملحوظا في اطار قوانين المالية بحيث أصبحت وسيلة لجوء تستعمدها الحكومة لتنفيذ النفقات العمومية خاصة فيما يتعلق بتنفيذ الاستثمارات التي تأتي في شكل برامج ذات طبيعة ادارية وهو ما أسفر عن تجاوز النظام القانوني لها من طرف الممارسة الميزانية . | | | Exemplaires similaires: | Find |
7 | Auteur: | بديدة, لزهر | Requires cookie* | | Titre: | الحركة الديغولية في الجزائر ( 1940-1945) من الظهور الى المواجهة مع الحركة الوطنية . | | | Publié: | 2010 | | | Discription: | يندرج الموضوع في التعريف بالحركة الديغولية في الجزائر الدور الذي لعبته خلال مرحلة الحرب الامبريالية الثانية و علاقة اليهود بالنشاط و المشاريع الديغولية في الجزائر و المقابل الذي قدمه لهم ديغول لهراء مساندتهم و لحركته كما يقف عنهم علاقة الحركة الديغولية المستوطنين و نتائج ذلك عليهما و على الجزائريين كما يتوقف الموضوع بشيء من التحليل . | | | Exemplaires similaires: | Find |
9 | Auteur: | بوضياف, إسمهان | Requires cookie* | | Titre: | دور الدول و المنظمات العالمية و الاقليمية فيمكافحة الارهاب الدولي . | | | Publié: | 2010 | | | Discription: | يعتبر الارهاب الدولي موضوع من مواضيع القانون الجنائي الدولي و الذي أحيط باهتمام كبير من طرف الدول و المنظمات العالمية و الاقليمية كونه يشكل تهديدا للسلم و الأمن الدوليين مما يستدعي تكاثف جهود الدول و المنظمات من أجل مكافحة هذه الظاهرة كونها سبب في توتر العلاقات الدولية . | | | Exemplaires similaires: | Find |
10 | Auteur: | بلقاسم, محمد | Requires cookie* | | Titre: | وحدة المغرب العربيفكرة و واقعا 1954-1975. | | | Publié: | 2010 | | | Discription: | يتناول الموضوع العوامل الحضارية و التاريخية لوحدة المغرب العربي و انبعاث فكرة وحدة المنطقة خلال النصف الأول من القرن العشرين و تطور الوعي الوحدوي لدى الرأي العام المغاربي و محاولة تجسيده من طرف بعض القيادات المسيرة الثورية على أرض الواقع خلال فترة تلاحم الكفاح ابان ثورة التحرير الجزائرية و المقاومة في تونس و مراكش و خاصة خلال 1954-1975. | | | Exemplaires similaires: | Find |
11 | Auteur: | بوزرارة, لخضر | Requires cookie* | | Titre: | السببية و الخلق المتواصل في الفكر الاسلامي ( الغزالي -ابن رشد -ابن خلدون ). | | | Publié: | 2010 | | | Discription: | تناولت هذه الدراسة موضوع السببية و الخلق المتواصل خارج نطاق الأطر التقليدية التي عولج في سياقها الموضوع و أعني نطاق الفكر الديني الذي يعاني بالأساس الارتباط مابين الانسان و الفرد من جهة ثانية على مستووين معروفين هما أفعال الانسان و علاقتها بالارادات و القدرة الالهية و ما يرتبط بهذه المسألة من مسؤولية و جراء و هو ما يمثل البعد الأخر للمسألة . | | | Exemplaires similaires: | Find |
13 | Auteur: | عيرش, يسمينة | Requires cookie* | | Titre: | التنظيم الإداري في جامعة الجزائر -دراسة ميدانية لأقسام كلية العلوم الانسانية و الاجتماعية . | | | Publié: | 2010 | | | Discription: | في دراستنا هذه قمنا بارساء الضوء على أهمية المورد البشري في فعالية المؤسسة الجامعية حيث أظهرنا أهم العقبات التي تواجه التنظيم الاداري و التي تعكس الأداء لدى الموظفين و الزوايا التي طرحناها هي زاوية التوظيف و زاوية أساليب المتبعة للتكوين و الترقية و الزاوية الأخيرة طبيعة وجود العلاقات الانسانية بين المستويات الدنيا فيما بينها و بين المستويات العليا من حيث التعاون و المساندة . | | | Exemplaires similaires: | Find |
14 | Auteur: | بحباح, فريال | Requires cookie* | | Titre: | تنمية الانتماء التنظيمي في المؤسسة الجزائرية -دراسة ميدانية لمؤسسة موبيليس للاتصالات . | | | Publié: | 2010 | | | Discription: | في ظل التغيرات و التطورات العالمية الحاصلة و تأثير ذلك التغيرات على تنظيمات العمل ظهرت الأهمية البالغة للمورد الفعال و الرائد في نجاح تلك التنظيمات و أدركت هذه الأخيرة حديثا ضرورة استغلال ذلك المورد أحسن استغلال و لكن ليس فقط بتوفير العوامل المادية انما بنفس الوقت توفير كل العوامل المعنوية و المادية التي تغرس في العامل حسب مؤسسة و التمسك بها لدرجة أن تصبح قضاياها هي قضايا و مشاكلها مشكلة بالنسبة للمؤسسة الجزائرية و رغم مؤخرا للأساليب التنظيمية و التسييرية الحديثة إلا أنها لازالت لم تصل لتحقيق هذا النوع من شعور العاملين نحو مؤسستهم رغم بعض التالتحسنات الكثيرة الحاصلة بها . | | | Exemplaires similaires: | Find |
18 | Auteur: | بديرينة, زيان | Requires cookie* | | Titre: | شيخ الحنابلة أبوالوفاء بن عقيل حياته و أعماله السياسية و العلمية و الاجتماعية . | | | Publié: | 2010 | | | Discription: | يعتبر أبو الوفاء بن عقيل شيخ الحنابلة في عصره و هو الذي ولد بغداد 431/1040 ه كفقه وتعلم في سن مبكر و في هاته الفترة شهدت بغداد أوضاعا عديدة خاصة بعد زوال الكيان و يحل محله السلاجقة الأتراك الذين تميزت العلاقة بينهم بالمحبة و قد تم ربطها هاته العلاقة بأواصر المصاهرة و هذه الظروف سادت ابن عقيل على أن يكون من بين العلماء الأقداذ فكان تحتى و حقيقة شيخ الحنابلة و قد خلق العديد من المؤلفات أهمها كتاب الفنون الذي قمنا بدراسته لكونه أكبر التصانيف الدنيا حيث لم يصنف أكبر عن هذا الكتاب حدثني من رأى المجلد الفلاني بعد الأربعانة حسب قول الحافظ الذهبي . | | | Exemplaires similaires: | Find |
20 | Auteur: | عسلي, نور الدين | Requires cookie* | | Titre: | إدارة الصراع و أثرها على الرضا الوظيفي للعاملين -دراسة حالة مطاحن الحضنة -ولاية المسيلة . | | | Publié: | 2010 | | | Discription: | ادارة الصراع هي عملية معالجة الصراع بواسطة عدة أساليب هي الوساطة ’التفاوض و التنافس .حل المشاكل القوة و يمكن من خلال القيادة و الاتصال و الرقابة أن نسيطر على الصراع و نجعله يؤثر ايجابيا في الرضا الوظيفي الذي هو مطلب رئيسي العاملين و هناك عدة عوامل تؤثر في الرضا الوظيفي الا أن هناك الصراع هو المؤثر الأكبر و من خلال الدراسة الميدانية تأكدنا من وجود الصراع و يجب معالجة و إدارة خدمة للمنطقة الجزائرية . | | | Exemplaires similaires: | Find |
|