|
Bienvenue à la Bibliothèque Virtuelle de l'université d'Alger >
الرسائل والأطروحات الجامعية >
العلوم الاجتماعية >
علم الاجتماع >
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/1635/9992
|
| Titre: | التحفيز في ظل الاصلاحات الجديدة للمؤسسة العمومية للصحة -دراسة ميدانية بالمؤسسة العمومية الاستشفائية لزرالدة . |
| Auteur(s): | مقراني, الهاشمي
صيفي, ذهبية
علم الاجتماع التنظيم و العمل . |
| Mots-clés: | الاطار المنهجي -الاصلاحات الجديدة -المؤسسة العمومية الاستشفائية لزرالدة .-دور الموارد البشرية في عملية التحفيز . |
| Issue Date: | 5-Jun-2013 |
| Editeur: | كلية العلوم الاجتماعيةو الانسانية . |
| Description: | يكتسب موضوع تسيير الموارد البشرية أهمية كبيرة و ذلك باعتبارها الفاعل الأكثر قدرة على أحداث أي تغيير ترغبه المؤسسة و على هذ الأساس فهو يستحق الاعتناء عن طريق اشباع حاجاته و توفير الجو الملائم للعمل و الحوافز المتماشية مع طموحاته حتى نستطيع خلق الدافعية لديه لأداء وتحقيق الأهداف الجديدة للقطاع . |
| URI: | http://hdl.handle.net/1635/9992 |
| Autre(s) identifiant(s): | 70013/2009/486 |
| Appears in Collections: | علم الاجتماع
|
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
|
