|
Bienvenue à la Bibliothèque Virtuelle de l'université d'Alger >
الأطروحات الجامعية (الماجستير والدكتوراه) >
العلوم الاجتماعية >
علم النفس >
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/1635/9369
|
Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|
| dc.contributor.advisor | بوحفص, عبد الكريم | en_US |
| dc.contributor.author | بن شريك, عمر | en_US |
| dc.contributor.editor | علم النفس العمل والتنظيم | en_US |
| dc.date | 2007 | en_US |
| dc.date.accessioned | 2013-06-05T16:00:45Z | - |
| dc.date.available | 2013-06-05T16:00:45Z | - |
| dc.date.issued | 2013-06-05 | - |
| dc.identifier | 70013/2007/207 | en_US |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/1635/9369 | - |
| dc.description | شهدقطاع الصحة بالجزائر تغييرات كبيرة ، ونتج عن هذه التغييرات تباين في النتائج بين المستشفيات وحتى بين المصالح في نفس المستشفى ، وتأتي هذه الدراسة الميدانية بالمركز الإستشفائي بالبليدة للبحث في علاقة النظرة الإستراتيجية للقائد وعلاقتها بالتغيير التنظيمي الناجح لأنه مامن تغيير إلا وينبغي على نظرة تعدد الأهداف الموجودة ، والوسائل الكفيلة بتحقيقها ، وغالبا ما يكون القائد هو المسؤول على على هذه النظرة . | en_US |
| dc.language | ar | en_US |
| dc.publisher | كلية العلوم الإنسانية والإجتماعية - قسم علم النفس وعلوم التربية والأرطوفونيا | en_US |
| dc.subject | خارطة الذهن | en_US |
| dc.title | النظرة الإستراتيجية لدى القائد وعلاقتها بالتغيير التنظيمي الناجح | en_US |
| dc.title.alternative | دراسة ميدانية بالمركز الإستشفائي الجامعي بالبليدة " frantz fanon " . | en_US |
| Appears in Collections: | علم النفس
|
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
|
