|
Bienvenue à la Bibliothèque Virtuelle de l'université d'Alger >
الأطروحات الجامعية (الماجستير والدكتوراه) >
العلوم الاقتصادية، التجارية والتسيير >
علوم التسيير >
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/1635/9007
|
| Titre: | أثر تكنولوجيا المعلومات والإتصال على إدارة الموارد البشرية في المؤسسة . |
| Auteur(s): | عبد الله, علي
علوطي, لمين
إدارة الأعمال |
| Mots-clés: | التدريب الإلكتروني |
| Issue Date: | 5-Jun-2013 |
| Editeur: | كلية العلوم الإقتصادية وعلوم التسيير - قسم علوم التسيير |
| Description: | تناولنا في هذه الأطروحة أثر تكنزلزجيا المعلومات والإتصال على إدارة الموارد البشرية حيث بدأنا تعريف مجتمعي المعلومات والمعرفة والأنترنيت وماهية هذه التكتولوجيا وأثرها على التشغيل ثم ، نظم المعلومات ونظم معلومات الموارد البشرية ومحاسبة الموارد البشرية وفي الفصلين الآخيرين تطرقنا على آلية العمل عن بعد والتدريب الالكتروني . |
| URI: | http://hdl.handle.net/1635/9007 |
| Autre(s) identifiant(s): | 170009/2009/73 |
| Appears in Collections: | علوم التسيير
|
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
|
