|
Bienvenue à la Bibliothèque Virtuelle de l'université d'Alger >
الأطروحات الجامعية (الماجستير والدكتوراه) >
العلوم الاجتماعية >
علم النفس >
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/1635/8183
|
| Titre: | العلاقة بين اتجاهات الموظفين نحو المهنة و الالتزام التنظيمي |
| Autre(s) titre(s): | دراسة ميدانية بالشركة الجزائرية للكهرباء و الغاز (سونلغاز )بورقلة . |
| Auteur(s): | بوطاف, مسعود
معمري, حمزة
علم النفس العمل و التنظيم. |
| Mots-clés: | الاتجاهات -الأجر-الترقية -الاشراف -العلاقات الانسانية -الظروف الفيزيقية -الالتزام التنظيمي. |
| Issue Date: | 5-Jun-2013 |
| Editeur: | جامعة الجزائر كلية العلوم الانسانية و الاجتماعية . |
| Description: | تتناول الدراسة العلاقة بين اتجاهات الموظفين نحو خمسة أبعاد للمهنة متمثلة في الأجر ’الترقية ’الاشراف العلاقات الانسانية ’ الظروف الفزيقية و الالتزام التنظيمي أي التأثيرات التي تحدثها هذه الأبعاد في الالتزام التنظيمي لدى عمال الشركة الجزائرية للكهرباء و الغاز ( ورقلة )فتكون سببا (عاملا) في بقاء الموظفين في المنظمة و التخلي عنها. |
| URI: | http://hdl.handle.net/1635/8183 |
| Autre(s) identifiant(s): | 70013/2008/407 |
| Appears in Collections: | علم النفس
|
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
|
