|
Bienvenue à la Bibliothèque Virtuelle de l'université d'Alger >
الأطروحات الجامعية (الماجستير والدكتوراه) >
العلوم الاقتصادية، التجارية والتسيير >
علوم التسيير >
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/1635/8160
|
| Titre: | مكانة تسيير الموارد البشرية ضمن المؤسسة الجزائرية . |
| Auteur(s): | علي, عبد الله
حميد, فضيلة
ادارة الأعمال . |
| Mots-clés: | استراتجية المؤسسة ’تسيير الموارد البشرية . |
| Issue Date: | 5-Jun-2013 |
| Editeur: | جامعة الجزائر كلية العلوم الاقتصادية و علوم التسيير . |
| Description: | تمثل الموارد البشرية في المنظمات ’مورد من أهم الموارد و أصلا من الأصول التي تمتلكها المنظمة .
فلا يمكن تحقيق أهداف المنظمة بدون هذه الموارد البشرية لذلك من الضروري الاهتمام بهذه الموارد و الاستثمار في تنمية مهاراتها حتى تكون قادرة على تحقيق أهداف النظمة بفعالية و حتى تواكب التغيرات البيئة التي تواجه المنظمة. |
| URI: | http://hdl.handle.net/1635/8160 |
| Autre(s) identifiant(s): | 170009/2008/115 |
| Appears in Collections: | علوم التسيير
|
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
|
