|
Bienvenue à la Bibliothèque Virtuelle de l'université d'Alger >
الأطروحات الجامعية (الماجستير والدكتوراه) >
العلوم السياسية >
العلوم السياسية والعلاقات الدولية >
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/1635/7829
|
| Titre: | إدارة الموارد البشرية في مؤسسات التعليم العالي في ظل المتغيرات الدولية |
| Autre(s) titre(s): | حالة الأستاذ الجامعي الجزائري . |
| Auteur(s): | بن لرنب, منصور
قوي, بوحنية
التنظيم الإداري والسياسي |
| Mots-clés: | تقويم آراء : الأستاذ الجامعي |
| Issue Date: | 5-Jun-2013 |
| Editeur: | كلية العلوم السياسية والإعلام - قسم العلوم السياسية والعلاقات الدولية |
| Description: | تحاول هذه الدراسة الإجابة على الإشكالية ، إلى أي مدى ساهمت المتغيرات الدولية في التأثير على أداء مؤسسات التعليم العالي بوجه عام وعلى آراء الأستاذ الجامعي الجزائري تحديدا ؟ وذلك من خلال فصول الدراسة التالية : الفصل المفاهيمي ( الخاص بمفاهيم التنمية البشرية وإدارة الموارد البشرية ) الفصل الثاني : المقارنات الحديثة لإدارة الموارد البشرية ، الفصل الثالث : أثر ديناميكية العولمة وإقتصاد المعرفة على آداء مؤسسات التعليم العالي ، الفصل الرابع : تقويم آداءالأستاذ الجامعي في ضوء الخبرات العالمية ( أنجلترا ، فرنسا ، أمريكا ، مصر ) ، الفصل الخامس ودراسة إستطلاعية لآراء أساتذة جامعة الجزائر تجاه المحددات المؤثرة على آداء الأستاذ الجامعي. |
| URI: | http://hdl.handle.net/1635/7829 |
| Autre(s) identifiant(s): | 170009/2007/39 |
| Appears in Collections: | العلوم السياسية والعلاقات الدولية
|
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
|
