|
Bienvenue à la Bibliothèque Virtuelle de l'université d'Alger >
الأطروحات الجامعية (الماجستير والدكتوراه) >
العلوم الاجتماعية >
علم الاجتماع >
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/1635/7598
|
| Titre: | التحول من النظام العمومي إلى نظام الشراكة الأجنبية وإنعكاساته على العمل والعمال |
| Autre(s) titre(s): | نموذج الشراكة الجزائرية الألمانية |
| Auteur(s): | بومخلوف, محمد
فرفار, سامية
العمل والتنظيم |
| Mots-clés: | الخبرة التنظيمية |
| Issue Date: | 5-Jun-2013 |
| Editeur: | كلية العلوم الإنسانية والإجتماعية - قسم علم الإجتماع |
| Description: | تناول هذا البحث إشكالية تغير نظام المؤسسة من العمومي إلى الشراكة الأجنبية وأثر هذا التنظيم الإقتصادي الجديد على العمال إنطلاقا من مواقفهم تجاه هذا النظام في ضوءخبرتهم من نظام العمل السابقة . وكيف تختلف وترتبط إتجاها تهم بالتغيرات الإقتصادية والإجتماعية التي يشهدها المجتمع ودراسة مدى قبولهم لهذا التغير من خلال الإمتيازات التي يقدمها من حيث نقل التكنولوجيا والخبرة والإمتيازات المهنية . |
| URI: | http://hdl.handle.net/1635/7598 |
| Autre(s) identifiant(s): | 70013/2006/105 |
| Appears in Collections: | علم الاجتماع
|
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
|
