DSpace
 

Bienvenue à la Bibliothèque Virtuelle de l'université d'Alger >
الرسائل والأطروحات الجامعية >
العلوم الاقتصادية، التجارية والتسيير >
علوم التسيير >

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1635/7147

Titre: أثر تكنولوجية المعلومات على الموارد البشرية في المؤسسة
Autre(s) titre(s): دراسة حالة مديرية الصيانة لسونطراك بالأغواط DML 2004/2005
Auteur(s): الداوي, الشيخ
رايس, مراد
إدارة الأعمال
Mots-clés: الإدارة الإلكترونية
Issue Date: 5-Jun-2013
Editeur: كلية العلوم الإقتصادية وعلوم التسيير - قسم علوم التسيير
Description: حاولت الدراسة تسليط الضوء على بعض الآثار والإنعكاسات التي ألحقتها تكنولوجيات الإتصال والمعلومات على الموارد البشرية بالمؤسسة حيث قسم الدراسة إلى قسمين : الأول طرح نظرية من ثلاث فصول حول عصر المعلومات وأهم تحدياته على عالم الأعمال أما الشق الثاني فهو عبارة عن دراسة حالة بمديرية الصيانة لسوناطراك بالأغواط DLM حيث قمنا بتوزيع الإستبيان مكون من 14 سؤال مقسم إلى ثلاثة محاور الأول معلومات شخصية الثاني حول العاملون لهذه التكنولوجيات أما الثالث فهو عبارة عن تقييم هذه التكنولوجيا وخلصت الدراسة بمجموعة من النتائج والتوصيات التي قد تفيد الباحث والمسير سواء .
URI: http://hdl.handle.net/1635/7147
Autre(s) identifiant(s): 170009/2006/57
Appears in Collections:علوم التسيير

Files in This Item:

File SizeFormat
RAIS_MOURAD.pdf1,32 MBAdobe PDFView/Open
View Statistics

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

 

Valid XHTML 1.0! DSpace Software Copyright © 2002-2010  Duraspace - Feedback