DSpace
 

Bienvenue à la Bibliothèque Virtuelle de l'université d'Alger >
الأطروحات الجامعية (الماجستير والدكتوراه) >
الحقوق >
القانون والعلوم الادارية >

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1635/7056

Full metadata record

DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorعوابدي, عمارen_US
dc.contributor.authorعبده, عز الدينen_US
dc.contributor.editorإدارة وماليةen_US
dc.date2005en_US
dc.date.accessioned2013-06-05T15:54:55Z-
dc.date.available2013-06-05T15:54:55Z-
dc.date.issued2013-06-05-
dc.identifier170009/2005/194en_US
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1635/7056-
dc.descriptionمفهوم التدريب أسلوب وأنواع ومعايير بالإضافة إلى مدرب كفأ ، متدرب له رغبة ، برنامج ، وسائل ومعدات يؤدي هذا إلى تدريب جيد أي الكفاية التدريبية بالإضافة إلى جهاز مركزي للتدريب وكذا تحسين مستوى الموظفين وتنظيم تخطيط التكويت أيضا التدريب في الوظيف العمومي .en_US
dc.languagearen_US
dc.publisherكلية الحقوق - بن عكنونen_US
dc.subjectالعيادة // تدريبen_US
dc.titleعملية تدريب الموظف العام في الجزائر .en_US
Appears in Collections:القانون والعلوم الادارية

Files in This Item:

File SizeFormat
ABDOU_AZZEDINE.pdf640,63 kBAdobe PDFView/Open
View Statistics

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

 

Valid XHTML 1.0! DSpace Software Copyright © 2002-2010  Duraspace - Feedback