|
Bienvenue à la Bibliothèque Virtuelle de l'université d'Alger >
الأطروحات الجامعية (الماجستير والدكتوراه) >
العلوم الاجتماعية >
علم الاجتماع >
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/1635/6501
|
| Titre: | الإطارات المتوسطة والرضى في العمل |
| Autre(s) titre(s): | دراسة ميدانية في المؤسسة الوطنية للإتصال ، النشر والإشهار. |
| Auteur(s): | مزيغي, كمال علي
خلوفي, سامية
تنظيم وعمل |
| Mots-clés: | الإطار وليد المؤسسة . |
| Issue Date: | 5-Jun-2013 |
| Editeur: | كلية العلوم الإنسانية والإجتماعية - قسم علم الإجتماع |
| Description: | يتمحور الموضوع حول العوامل المتحكمة في شعور الإطارات المتوسطة بعدم الرضى . فتوصلنا إلى أن الطرق العقلانية التي تتم بها الترقية بعد يعد عاملا من هذه العوامل ، بالإظافة إلى نوعية العلاقات الإنسانية السائدة ، بحيث تلعب دور مهم في شعور الإطارات المتوسطة الأكاديمية منها ووليدة المؤسسة بعدم الرضا . |
| URI: | http://hdl.handle.net/1635/6501 |
| Autre(s) identifiant(s): | 70013/2004/115 |
| Appears in Collections: | علم الاجتماع
|
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
|
