| 
                
                
  
 
Bienvenue à la Bibliothèque Virtuelle de l'université d'Alger >
 
الأطروحات الجامعية (الماجستير والدكتوراه) >
 
العلوم الاجتماعية >
 
علم الاجتماع >
 
    
        
            
                
                Please use this identifier to cite or link to this item:
                http://hdl.handle.net/1635/6501
             | 
         
     
     
    
    
| Titre:  | الإطارات المتوسطة والرضى في العمل |  
| Autre(s) titre(s):  | دراسة ميدانية في المؤسسة الوطنية للإتصال ، النشر والإشهار. |  
| Auteur(s):  | مزيغي, كمال علي خلوفي, سامية تنظيم وعمل |  
| Mots-clés:  | الإطار وليد المؤسسة . |  
| Issue Date:  | 5-Jun-2013 |  
| Editeur:  | كلية العلوم الإنسانية والإجتماعية - قسم علم الإجتماع |  
| Description:  | يتمحور الموضوع حول العوامل المتحكمة في شعور الإطارات المتوسطة بعدم الرضى . فتوصلنا إلى أن الطرق العقلانية  التي تتم بها الترقية بعد يعد عاملا من هذه العوامل ، بالإظافة إلى نوعية العلاقات الإنسانية السائدة ، بحيث تلعب دور مهم في شعور الإطارات المتوسطة الأكاديمية منها ووليدة المؤسسة بعدم  الرضا . |  
| URI:  | http://hdl.handle.net/1635/6501 |  
| Autre(s) identifiant(s):  | 70013/2004/115 |  
| Appears in Collections: | علم الاجتماع
  |  
  
Files in This Item: 
There are no files associated with this item. 
 |   
    
    
     
    
    
    Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated. 
                    
                      
                 |