|
Bienvenue à la Bibliothèque Virtuelle de l'université d'Alger >
الرسائل والأطروحات الجامعية >
العلوم الاقتصادية، التجارية والتسيير >
علوم التسيير >
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/1635/6486
|
| Titre: | مكانة تسيير الموارد البشرية ضمن معايير الإيزو وإدارة الجودة الشاملة . |
| Auteur(s): | علي, عبد الله
موزاوي, سامية
إدارة وأعمال |
| Mots-clés: | الإيزو . |
| Issue Date: | 5-Jun-2013 |
| Editeur: | كلية العلوم الإقتصادية وعلوم التسيير - قسم علوم التسيير |
| Description: | أدت التغيرات المعاصرة إلى بروز منافسة شديدة هنا يستدعي البحث عن الحلول للتمكن من الإستمرار من جانب المنظمات ، هذه الحلول تمثلت على أرض الواقع في معايير الإيزو وإدارة الجودة الشاملة . وما يهمنا من هذا هو مكانة تسيير الموارد البشرية فمن معايير الإيزو وإدارة الجودة الشاملة وإستنتجنا أن هذه المكانة في ظل إدارة الجودة الشاملة أكبر بكثير من المكانة فمن معايير الإيزو . |
| URI: | http://hdl.handle.net/1635/6486 |
| Autre(s) identifiant(s): | 170009/2004/109 |
| Appears in Collections: | علوم التسيير
|
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
|
