|
Bienvenue à la Bibliothèque Virtuelle de l'université d'Alger >
الرسائل والأطروحات الجامعية >
العلوم الاجتماعية >
علم الاجتماع >
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/1635/6458
|
| Titre: | قيم النخبة الإدارية وعلاقتها بالتسيير الإستراتيجي |
| Autre(s) titre(s): | دلراسة ميدانية بالمؤسسة الوطنية للحديد والفوسفاط FERPHOS تبسة . |
| Auteur(s): | بوقرة, بلقاسم
صوالحية, منير
تنظيم وعمل |
| Mots-clés: | السياق التنظيمي والخارجي . |
| Issue Date: | 5-Jun-2013 |
| Editeur: | كلية العلوم الإنسانية والإجتماعية - قسم علم الإجتماع |
| Description: | إن المراحل السابقة السابقة من التسيير قد خلقت مشاكل وعراقيل على المستويين الإقتصادي والإجتماعي للمنشأة الجزائرية أفقدتها توازنها ، وقيدت حركتهما ، مما جعل المسؤولين يسارعون لإيجاد مخرج لهذه الوضعية التي آلت إليها المنشأة وذلك بوضع نظام تسيير جديد يرتكز على مبادئ الإقتصاد الحر ، غير أن الصعوبة التي تواجه تكييف المنشأة مع التوجه الإقتصادي الجديد لا تكمن في إستحداث تغييرات عميقة وإيجابية في الجوانب المادية والمالية للمنشأة بقدر ما تكمن في إستحداث تغييرات عميقة في نسق القيم والنموذج الذي يسيطر على تفكير الأفراد داخل المنشأة . فهل القيم العالية للنخبة الإدارية تشجع على تطبيق تقنيات التسيير الإستراتيجي للمنشأة في ظل تحضيرها للدخول في الإقتصاد الحر . |
| URI: | http://hdl.handle.net/1635/6458 |
| Autre(s) identifiant(s): | 70013/2004/63 |
| Appears in Collections: | علم الاجتماع
|
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
|
