DSpace
 

Bienvenue à la Bibliothèque Virtuelle de l'université d'Alger >
جزائريات >
en cours de traitement >

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1635/6009

Titre: التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية في الوظيف العمومي الجزائري
Autre(s) titre(s): دراسة حالة وزارة الشؤون الخارجية الجزائرية .
Auteur(s): بن لرنب, منصور
تايب, إلهام
التنظيم السياسي و الإداري
Mots-clés: الرؤية الحضارية.
Issue Date: 5-Jun-2013
Editeur: كلية العلوم السياسية.قسم العلوم السياسية والعلاقات الدولية دولية
Description: لأن الإنسان هو الرأسمال المعرفي ، فقد أصبح هو العنصر الرئيسي في الإنتاجية . فقد أصبحت الدول تؤكد بأن تخطيط هي للقوى البشرية ضروريا لإحداث التغيرات و مواكبة العصر ، و على هذا الإستناد كان إجباري لموضوع التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية للوظيف العمومي الجزائري - دراسة حالتي وزارة الشؤون الخارجية الجزائرية . ويتناول هذا الموضوع و الإحاطة به قسمت الدراسة إلى مدخل عام تناولت فيه التطورا التاريخي لإدارة الموارد البشرية . وإلى فصول ثلاثة منها نظرية و الأخرى تطبيقية . بالإضافة إلى التطرق إلىالبعد المستقبلي لإدارة الموارد البشرية . أما الخاتمة فكانت عبارة عن حوصلة للموضوع و بعض الإستنتاجات و المقترحات .
URI: http://hdl.handle.net/1635/6009
Autre(s) identifiant(s): 170009/2003/238
Appears in Collections:en cours de traitement

Files in This Item:

There are no files associated with this item.

View Statistics

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

 

Valid XHTML 1.0! DSpace Software Copyright © 2002-2010  Duraspace - Feedback