|
Bienvenue à la Bibliothèque Virtuelle de l'université d'Alger >
الأطروحات الجامعية (الماجستير والدكتوراه) >
الحقوق >
القانون العام >
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/1635/17521
|
| Titre: | إدارة الموارد البشرية في الإدارة العامة |
| Auteur(s): | أولاج, مليكة
عوايدي, عمار
أطروحة الدكتوراه: القانون العام: جامعة الجزائر1 :2026 |
| Mots-clés: | الإدارة العامة
إدارة الموارد البشرية
الخدمة المدنية |
| Issue Date: | 17-Mar-2026 |
| Description: | كما تبرز الأطروحة التحديات التي تواجه الإدارة العامة، خاصة في الجزائر، مثل البيروقراطية، ضعف التحفيز، غياب ثقافة الأداء، والقصور في أنظمة التقييم، إضافة إلى الجمود التشريعي وضعف مواكبة التحولات الحديثة. وتشير إلى ضرورة تحديث الإطار القانوني والتنظيمي لإدارة الموارد البشرية بما يتماشى مع مبادئ الحوكمة الرشيدة، الشفافية، الكفاءة، وتكافؤ الفرص.
وتهدف الأطروحة إلى تحليل واقع إدارة الموارد البشرية في الإدارة العامة الجزائرية، وتقييم فعالية السياسات المعتمدة، واقتراح آليات قانونية ومؤسساتية لتطويرها، بما يسهم في بناء إدارة عمومية حديثة وفعالة تستجيب لمتطلبات الإصلاح والتحول الرقمي |
| URI: | http://hdl.handle.net/1635/17521 |
| Appears in Collections: | القانون العام
|
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
|
