|
Bienvenue à la Bibliothèque Virtuelle de l'université d'Alger >
الأطروحات الجامعية (الماجستير والدكتوراه) >
العلوم الاجتماعية >
علم الاجتماع >
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/1635/17234
|
| Titre: | إدارة الموارد البشرية و سياسة التكوين المطبفة في المؤسسة الصناعية الجزائرية دراسة ميدانية لإطارات مركب المضادات الحيوية الدية " صيدال" |
| Auteur(s): | منادلي, محمد
مقراني, الهاشمي |
| Mots-clés: | المؤسسة الصناعية
إدارة الموارد البشرية
التسيير البشري |
| Issue Date: | 28-May-2025 |
| Description: | في ظل التحولات الاقتصادية والتكنولوجية التي تعرفها الجزائر، أصبحت إدارة الموارد البشرية (HRM) محورًا استراتيجيًا في المؤسسات الصناعية، حيث لم تعد تُعنى فقط بالجوانب الإدارية التقليدية، بل باتت مسؤولة عن تأهيل العنصر البشري وتطويره بما يتماشى مع متطلبات السوق.
من هذا المنطلق، تشكّل سياسة التكوين والتدريب المهني أداة فعّالة لتحسين الأداء وضمان الجاهزية الدائمة لمواجهة التحديات التكنولوجية والتنظيمية. |
| URI: | http://hdl.handle.net/1635/17234 |
| Appears in Collections: | علم الاجتماع
|
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
|
