|
Bienvenue à la Bibliothèque Virtuelle de l'université d'Alger >
الرسائل والأطروحات الجامعية >
الحقوق >
الحقوق >
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/1635/16217
|
| Titre: | دور تفتيش العمل و أثره في حماية حقوق العمال |
| Auteur(s): | فرشان, فتيحة
لعلاوي, عيسى |
| Mots-clés: | الأجر : علاقة العمل
مفتشية العمل : التحديات
حقوق العمال : حماية |
| Issue Date: | 16-Apr-2024 |
| Description: | يعد الحق في العمل من أهم الحقوق الاقتصادية والاجتماعية، بل وفي نفس الوقت أساس مجموعة من حقوق الانسان الأخرى، فضلا عن أن الحق في العمل يعتبر أبرز حقوق للإنسان.
فعلى الرغم من أن المواثيق الوطنية والدولية جعلت من الحق في العمل والحقوق المرتبطة به، من الحقوق الراسخة في التشريعات الدولية من منطلق الاعتراف له، بحقه في العمل وحرية اختياره وفي شروط عمل عادلة ومرضية، وفي الحماية والأمن الصحي والمهني.لكن في الواقع، كثيرا ما يتعرض العمال إلى تصرفات تعسفية من أصحاب الأعمال، خاصة فيما يخص بساعات العمل أو الأجور أو الصحة والسلامة، وغيرها من الحقوق.
وما من شك أن هذه الحقوق لا تحتاج إلى وثائق وعقود لإثباتها، بقدر حاجتها إلى ضمان احترامها وحمايتها في الممارسة، فكان لزاما توفير آليات حقيقية تسهر على تطبيق الأحكام القانونية والتنظيمات المتعلقة بالعمل والعمال، فكان لزاما على الدول إنشاء هيئات إدارية لضبط المخالفات المتعلقة بالعمل والعمال، تطلق عليها تسمية مفتشية العمل في معظم الدول، يملك مفتشو العمل سلطات واسعة عند القيام بمهامهم، في ضبط المخالفات المرتكبة خرقا لمقتضيات تشريع العمل.
يواجه تفتيش العمل، ولا سيما في البلدان النامية، تحديات جديدة وعديدة ناتجة عن التطورات الحديثة والمستمرة في مجال التكنولوجيا والمعلوماتية، والتي يتطلب على كل الدول النهوض تفعيل أجهزة تفتيش العمل وتنظيمها لتخطي هذه التحديات ولملائمتها مع هذه التطورات. |
| URI: | http://hdl.handle.net/1635/16217 |
| Appears in Collections: | الحقوق
|
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
|
