|
Bienvenue à la Bibliothèque Virtuelle de l'université d'Alger >
الرسائل والأطروحات الجامعية >
الحقوق >
الحقوق >
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/1635/15147
|
| Titre: | إشكالية المعادلات الإدارية للشهادات و المؤهلات في الوظيفة العمومية الجزائرية |
| Auteur(s): | شرنون, محمد
أحمية, سليمان |
| Mots-clés: | الوظيفة العمومية
الشهادات و المؤهلات
المعادلات الإدارية |
| Issue Date: | 6-Mar-2021 |
| Description: | تتناول المذكرة الاشكالية التي تطرحها مسألة الشهادات و المؤهلات في عملية الالتحاق بالوظائف العمومية سواء كانت جامعية أو مسلمة من قطاعي التكوين المهني و مختلف المؤسسات التكوينية للقطاعات الأخرى المدنية و العسكرية كما تم التطرق إلى أسباب عدم مقرؤية الشهادات في قطاع الوظيفة العمومية، لاسيما إلي سياسة تكوين الوظيفة العمومية و غياب سياسات قطاعية للتكوين لدى مختلف الدوائر الوزارية كما تم التعرض إلى وجود وضع مدونة للوظائف و الكفاءات على أساسها يتم رسم ملامح برامج و سياسات التكوين لدى الدوائر الوزارية |
| URI: | http://hdl.handle.net/1635/15147 |
| Appears in Collections: | الحقوق
|
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
|
