|
Bienvenue à la Bibliothèque Virtuelle de l'université d'Alger >
الرسائل والأطروحات الجامعية >
العلوم الاقتصادية، التجارية والتسيير >
علوم التسيير >
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/1635/11837
|
| Titre: | مقومات فعالية التغيير التنظيمي في المؤسسة الإقتصادية في ظل واقع العمال المعاصر : حالة تطبيق مخطط الجودة السياحية الجزائرية في المؤسسة الفندقية البستان بولاية الأغواط |
| Auteur(s): | قدي، عبد المجيد
بوفاتح، فريحة
إدارة أعمال |
| Mots-clés: | التعلم التنظيمي |
| Issue Date: | 5-Jun-2013 |
| Description: | إن التغيير المخطط الهادف والفعال سبيل إلى تحقيق البقاء والإسنتمرارية من خلال جهود القيادة المؤهلة التي تراعي خلال مسار التغيير التنظيمي كل الأبعاد النفسية والإجتماعية والمادية والفنية ، وتعمل على تكريس الجهود لتذليل الصعوبات التي قد تعيق مساره وتسخير مهارات وكفاءات العنصر البشري لخدمة أهداف التغيير وإحتواء مقاومته ، وترقب بعين إستشرافية تطورات البيئة التنظيمية بصورة دائمة . بل وأبعد من ذلك تهيئة المناخ الإبتكاري والإبداعي من أجل إستشارة التغيير في البيئة . وقد ينصب التغيير التنظيمي على الجانب المادي أو الفني أو السلوكي أو التنظيمي أو الثقافي للمؤسسة . |
| URI: | http://hdl.handle.net/1635/11837 |
| Autre(s) identifiant(s): | 301/2012/170009 |
| Appears in Collections: | علوم التسيير
|
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
|
