|
Bienvenue à la Bibliothèque Virtuelle de l'université d'Alger >
الرسائل والأطروحات الجامعية >
العلوم الاقتصادية، التجارية والتسيير >
العلوم التجارية >
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/1635/11515
|
| Titre: | دور المورد البشري في تحقيق الميزة التنافسية |
| Auteur(s): | بدعيدة، عبد الله
بن عنتر، وسيلة
إدارة الأعمال |
| Mots-clés: | عصر المعرفة |
| Issue Date: | 5-Jun-2013 |
| Description: | إن من أهم مرتكزات نجاح بعض المنظمات اليوم في عالم تسوده المنافسة الشديدة، الإهتمام بالموارد البشرية والنظرإلى الإنسان على أنه رئس مال بشري يجب إستشارة على المدى الطويل من خلال التعليم والتدريب والتنمية الإدرية أيضا لإعتبار الفرد هو الغاية والوسيلة لخطط التنمية الشاملة التي تعتبر تنمية الموارد البشرية إحدى مكونات الرئسية لامفر للمنطمات رغم إختلاف أهدافها و طبيعة نشاطها وحجمها من تنمية وتدريب الأفراد حتى تضمن البقاء في بيئة عمل تتميز بالتغير المستمر و المتزايد بالمنافسة التي قد تصل الى درجة الصرع. |
| URI: | http://hdl.handle.net/1635/11515 |
| Autre(s) identifiant(s): | 34/2012/170009 |
| Appears in Collections: | العلوم التجارية
|
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
|
