|
Bienvenue à la Bibliothèque Virtuelle de l'université d'Alger >
الأطروحات الجامعية (الماجستير والدكتوراه) >
العلوم الاقتصادية، التجارية والتسيير >
علوم التسيير >
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/1635/10857
|
| Titre: | دور العملية التدريبية في رفع الفعالية التنظيمية للمؤسسة : دراسة حالة : سونلغاز فرع الأغواط 2004 - 2008 |
| Auteur(s): | بن ديب،عبدالرشيد
بعاج،الهاشمي
إدارة الأعمال |
| Mots-clés: | الفعالية التنظيمية،المؤسسة،فعالية تنظيمية،مؤسسة،مؤسسة سونلغاز(فرع الأغواط)،2004-2008،دراسة حالة |
| Issue Date: | 5-Jun-2013 |
| Description: | إن إهتمام المؤسسات الحديثة بتدريب الموارد البشرية من أجل تحسين فعاليتها في تحقيق اهدافها أمر ضروري لابد منه ، في ظل التحولات العالمية خاصة ظاهرة العولمة التي ساهمت في بروز بعض المنظمات العالمية كالمنظمة العالمية للتجارة OMC ، التي فرضت على الدول النامية كالجزائر ، إلغاء الحدود الجمركية وفتح أسواقها للمنافسة الأجنبية كشرط أساسي للإنظمام إليها ، بالإضافة إلى وضع معايير أخرى إجتماعية وثقافية لم يكن لها وزن في السابق ، أصبحت تلعب دور هاما في بقاء المؤسسات . |
| URI: | http://hdl.handle.net/1635/10857 |
| Autre(s) identifiant(s): | 360/2010/170009 |
| Appears in Collections: | علوم التسيير
|
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
|
