|
Bienvenue à la Bibliothèque Virtuelle de l'université d'Alger >
الأطروحات الجامعية (الماجستير والدكتوراه) >
العلوم الاجتماعية >
علم الاجتماع >
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/1635/10285
|
| Titre: | تنمية الانتماء التنظيمي في المؤسسة الجزائرية -دراسة ميدانية لمؤسسة موبيليس للاتصالات . |
| Auteur(s): | بومخلوف, محمد
بحباح, فريال
علم الاجتماع تنظيم و عمل . |
| Mots-clés: | الانتماء التنظيمي /القيادة /مراحل تطور المؤسسة الجزائرية . |
| Issue Date: | 5-Jun-2013 |
| Editeur: | كلية العلوم الاجتماعية والانسانية . |
| Description: | في ظل التغيرات و التطورات العالمية الحاصلة و تأثير ذلك التغيرات على تنظيمات العمل ظهرت الأهمية البالغة للمورد الفعال و الرائد في نجاح تلك التنظيمات و أدركت هذه الأخيرة حديثا ضرورة استغلال ذلك المورد أحسن استغلال و لكن ليس فقط بتوفير العوامل المادية انما بنفس الوقت توفير كل العوامل المعنوية و المادية التي تغرس في العامل حسب مؤسسة و التمسك بها لدرجة أن تصبح قضاياها هي قضايا و مشاكلها مشكلة بالنسبة للمؤسسة الجزائرية و رغم مؤخرا للأساليب التنظيمية و التسييرية الحديثة إلا أنها لازالت لم تصل لتحقيق هذا النوع من شعور العاملين نحو مؤسستهم رغم بعض التالتحسنات الكثيرة الحاصلة بها . |
| URI: | http://hdl.handle.net/1635/10285 |
| Autre(s) identifiant(s): | 70013/2010/43 |
| Appears in Collections: | علم الاجتماع
|
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
|
