|
Bienvenue à la Bibliothèque Virtuelle de l'université d'Alger >
الأطروحات الجامعية (الماجستير والدكتوراه) >
العلوم الاقتصادية، التجارية والتسيير >
علوم التسيير >
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/1635/10069
|
| Titre: | الاتصال الداخلي في المؤسسة و أثره في تفعيل أداء العنصر البشري -دراسة حالة المديرية العامة للجمارك . |
| Auteur(s): | عبد الله, علي
مسرحد, بلال
ادارة الأعمال . |
| Mots-clés: | الاتصال -الاتصال الداخلي -أداء العنصر البشري -الاتصال الداخلي في المؤسسة -أثر الاتصال الداخلي على الأداء في المؤسسة -الاتصال الداخلي و فعالية أداء العنصر البشري . |
| Issue Date: | 5-Jun-2013 |
| Editeur: | كلية العلوم الاقتصادية و علوم التسيير . |
| Description: | يتمحور موضوع هذه المذكرة حول الأثر الذي يحدثه الاتصال الداخلي في المؤسسة في فعالية أداء العاملين بها من خلال السياسات و الاستراتيجيات الاتصالية المتبعة و قدم فيه دراسة حالة لمؤسسة جزائرية المديرية العامة للجمارك كنموذج عن وصفية الاتصال الداخلي الداخلي بها و ايجابيته و سلبياته و تأثيره على أداء العنصر البشري بها و خلص الى عدم وجود سياسية و استراتيجية للاتصال الداخلي و اهتمام المؤسسة فقط بالاتصال الخارجي . |
| URI: | http://hdl.handle.net/1635/10069 |
| Autre(s) identifiant(s): | 170009/2009/316 |
| Appears in Collections: | علوم التسيير
|
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
|
