DSpace
 

Bienvenue à la Bibliothèque Virtuelle de l'université d'Alger >
الرسائل والأطروحات الجامعية >
الحقوق >
القانون والعلوم الادارية >

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/123456789/13854

Titre: نظام تقييم اداء الموارد البشرية وتفعيل تنافسيةالمؤسسة افقتصادية
Autre(s) titre(s): حالة مؤسستي سوناطراك وسيفيتال
Auteur(s): طواهر، محمد التوهامي
سي أحمد، نذير
Mots-clés: منافسة ( الميزة التنافسية )
Issue Date: 27-Jan-2016
Description: يتلخص موضوع بحثنا في افجابة عن الإشكالية الرئيسية التالية : ما دور نظام تقييم اداء المورد البشرية في تفعيل تنافسية المؤسسات إقتصادية ؟ إن الإجابة عن هذا التساؤل تستدعي بنا الإلمام بالموضوع في شقيه النظري والتطبيقي ، حيث يتناول الجانب الول المفاهيم والنظريات العلمية الخاصة لأداء الموارد البشرية وطرق تقييمه ، تنافسية المؤسسة وعلاقتها بالجودة الشاملة ، بينما يتناول الجانب الثاني دراسة ميدانية قائمة على أساس المقارنة بين مؤسستين إقتصاديتين إحداهما خاصة والخرى عامة ، وتتم المقارنة على أساس التحليل الشامل للنظمة المستخدمة لتقييم أداء الموارد البشرية ، كما نسعى كذلك من خلال هاته الدراسة الميدانية إلى محاولة وضع نموذج يسمح بتحقيق التوافق بين تنمية أداء الموارد البشرية وتنافسية المؤسسة .
URI: http://hdl.handle.net/123456789/13854
Autre(s) identifiant(s): 131/2013/170009
Appears in Collections:القانون والعلوم الادارية

Files in This Item:

File SizeFormat
SI AHMED_NADIR.pdf13,13 MBAdobe PDFView/Open
View Statistics

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

 

Valid XHTML 1.0! DSpace Software Copyright © 2002-2010  Duraspace - Feedback