|
Bienvenue à la Bibliothèque Virtuelle de l'université d'Alger >
الأطروحات الجامعية (الماجستير والدكتوراه) >
الحقوق >
القانون والعلوم الادارية >
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/123456789/13854
|
| Titre: | نظام تقييم اداء الموارد البشرية وتفعيل تنافسيةالمؤسسة افقتصادية |
| Autre(s) titre(s): | حالة مؤسستي سوناطراك وسيفيتال |
| Auteur(s): | طواهر، محمد التوهامي
سي أحمد، نذير |
| Mots-clés: | منافسة ( الميزة التنافسية ) |
| Issue Date: | 27-Jan-2016 |
| Description: | يتلخص موضوع بحثنا في افجابة عن الإشكالية الرئيسية التالية : ما دور نظام تقييم اداء المورد البشرية في تفعيل تنافسية المؤسسات إقتصادية ؟ إن الإجابة عن هذا التساؤل تستدعي بنا الإلمام بالموضوع في شقيه النظري والتطبيقي ، حيث يتناول الجانب الول المفاهيم والنظريات العلمية الخاصة لأداء الموارد البشرية وطرق تقييمه ، تنافسية المؤسسة وعلاقتها بالجودة الشاملة ، بينما يتناول الجانب الثاني دراسة ميدانية قائمة على أساس المقارنة بين مؤسستين إقتصاديتين إحداهما خاصة والخرى عامة ، وتتم المقارنة على أساس التحليل الشامل للنظمة المستخدمة لتقييم أداء الموارد البشرية ، كما نسعى كذلك من خلال هاته الدراسة الميدانية إلى محاولة وضع نموذج يسمح بتحقيق التوافق بين تنمية أداء الموارد البشرية وتنافسية المؤسسة . |
| URI: | http://hdl.handle.net/123456789/13854 |
| Autre(s) identifiant(s): | 131/2013/170009 |
| Appears in Collections: | القانون والعلوم الادارية
|
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
|
