|
Bienvenue à la Bibliothèque Virtuelle de l'université d'Alger >
الأطروحات الجامعية (الماجستير والدكتوراه) >
العلوم الاقتصادية، التجارية والتسيير >
علوم التسيير >
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/123456789/12782
|
| Titre: | الإتصال الداخلي ودوره في إنجاح التغيير التنظيمي |
| Autre(s) titre(s): | دراسة حالة : المؤسسة العمومية للأشغال العمومية |
| Auteur(s): | جعالة، فريدة
غول، فرحات |
| Mots-clés: | إستراتيجية الإتصال الداخلي |
| Issue Date: | 27-Jan-2016 |
| Description: | يعيش العالم اليوم ألفية جديدة سمتها الأساسية التغيير السريع في كل المجالات ، فقد ساهمت ثورة الإتصالات والمعلومات وعولمة الإقتصاد والسياسة - بشكل أساسي - في رسم واقع جديد للعالم وتحويله إلى قرية كونية صغيرة مترابطة الأجراء ، ومن البديهي أن يرمي هذا التغيير بظلاله على بيئة الأعمال العالمية وكل من يعمل فيها من منظمات ، صغيرة كانت أو كبيرة ، خدمية أو إنتاجية ، عامة أو خاصة ، الكل على حد سواء يقف أمام حقيقة ثابتة مفادها أن الذي لا يتغير ويبقى في مكانه سوف يكون مصيره الفشل ، وهذا ما جعل من التغيير مفتاحا أساسيا لنجاح المنظمات وسببا في تميزها تنافسيا لأنه يعمل على عدم الأفكار الإدارية التقليدية ، ويؤسس لبناء مفاهيم إدارية حديثة تدعو إلى التجديد والإبتكار والإبداع وتنبذ الجمود . |
| URI: | http://hdl.handle.net/123456789/12782 |
| Autre(s) identifiant(s): | 170009/2013/386 |
| Appears in Collections: | علوم التسيير
|
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
|
