DSpace
 

Bienvenue à la Bibliothèque Virtuelle de l'université d'Alger >
الرسائل والأطروحات الجامعية >
العلوم الاقتصادية، التجارية والتسيير >
علوم التسيير >

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/123456789/12782

Titre: الإتصال الداخلي ودوره في إنجاح التغيير التنظيمي
Autre(s) titre(s): دراسة حالة : المؤسسة العمومية للأشغال العمومية
Auteur(s): جعالة، فريدة
غول، فرحات
Mots-clés: إستراتيجية الإتصال الداخلي
Issue Date: 27-Jan-2016
Description: يعيش العالم اليوم ألفية جديدة سمتها الأساسية التغيير السريع في كل المجالات ، فقد ساهمت ثورة الإتصالات والمعلومات وعولمة الإقتصاد والسياسة - بشكل أساسي - في رسم واقع جديد للعالم وتحويله إلى قرية كونية صغيرة مترابطة الأجراء ، ومن البديهي أن يرمي هذا التغيير بظلاله على بيئة الأعمال العالمية وكل من يعمل فيها من منظمات ، صغيرة كانت أو كبيرة ، خدمية أو إنتاجية ، عامة أو خاصة ، الكل على حد سواء يقف أمام حقيقة ثابتة مفادها أن الذي لا يتغير ويبقى في مكانه سوف يكون مصيره الفشل ، وهذا ما جعل من التغيير مفتاحا أساسيا لنجاح المنظمات وسببا في تميزها تنافسيا لأنه يعمل على عدم الأفكار الإدارية التقليدية ، ويؤسس لبناء مفاهيم إدارية حديثة تدعو إلى التجديد والإبتكار والإبداع وتنبذ الجمود .
URI: http://hdl.handle.net/123456789/12782
Autre(s) identifiant(s): 170009/2013/386
Appears in Collections:علوم التسيير

Files in This Item:

File SizeFormat
DJAALLAH_FARIDA.pdf53,63 MBAdobe PDFView/Open
View Statistics

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

 

Valid XHTML 1.0! DSpace Software Copyright © 2002-2010  Duraspace - Feedback