|
Bienvenue à la Bibliothèque Virtuelle de l'université d'Alger >
الأطروحات الجامعية (الماجستير والدكتوراه) >
العلوم الاقتصادية، التجارية والتسيير >
علوم التسيير >
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/123456789/12718
|
| Titre: | أثر التغيير التنظيمي على أداء الموارد البشرية . |
| Autre(s) titre(s): | دراسة حالة سونلغاز - وحدة الأغواط - . |
| Auteur(s): | رحيم، حسين
علاوي، عبد الفتاح
إدارة أعمال |
| Mots-clés: | أداء العاملين
إدارة الأفراد
الموارد البشرية : تسيير |
| Issue Date: | 27-Jan-2016 |
| Description: | حاولت الدراسة البحث في امكانية وجود أخر الأبعاد للتغيير التنظيمي على اداء الموارد البشرية و قد توصلت إلى وجود أثر لكل من التغيير الذي شمل الجانب البشري و التغيير و مقاومة التغيير على اداء العاملين . |
| URI: | http://hdl.handle.net/123456789/12718 |
| Autre(s) identifiant(s): | 462/2013/170009 |
| Appears in Collections: | علوم التسيير
|
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
|
