DSpace
 

Bienvenue à la Bibliothèque Virtuelle de l'université d'Alger >
الرسائل والأطروحات الجامعية >
العلوم السياسية >
العلوم السياسية والعلاقات الدولية >

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/123456789/12668

Titre: التسيير التقديري للموارد البشرية .
Autre(s) titre(s): دراسة حالة : إدارة الجمارك .
Auteur(s): فركوس، عبد الله
العقون، سعاد
Mots-clés: القطاع العام و الخاص
Issue Date: 27-Jan-2016
Description: لقد تطورت وظيفة تسيير الموارد البشرية من وظيفة تتركز على نشاطات إدارية مختصة تتم من خلال تسير الملفات الادارية للمواظفين إلى وظيفة تهتم ببناء التوقعات على المدى القصير أو المدى الطويل في اطار المحيط الذي يعرف تحولات بصفة مستمرة فان ادارة الجمارك مدعوة ككل ادارة اخرى لتتأقلم مع هذه الخبرات لذلك من الضروري ان نتعرف و نتحكم في أفاق مهامها و نشاطها المستقبلي فالجمارك في بحثها عن الفعالية و النوعية في نشاطها التي تشكل مطلبا ذو أولوية فسيحة للتعديلات العميقة التي اجرتها السلطات على القانون العام للوظيفة العمومية و مع توقع الاتفاق مع المنظمة العالمية للتجارة لا يمكننا تجاوزمساهمة التسيير التقديري للموارد البشرية .
URI: http://hdl.handle.net/123456789/12668
Autre(s) identifiant(s): 170009/2013/479
Appears in Collections:العلوم السياسية والعلاقات الدولية

Files in This Item:

File SizeFormat
FARKOUS_ABDELLAH.pdf9,51 MBAdobe PDFView/Open
View Statistics

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

 

Valid XHTML 1.0! DSpace Software Copyright © 2002-2010  Duraspace - Feedback