|
Bienvenue à la Bibliothèque Virtuelle de l'université d'Alger >
الأطروحات الجامعية (الماجستير والدكتوراه) >
العلوم الاقتصادية، التجارية والتسيير >
علوم التسيير >
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/123456789/12407
|
| Titre: | أهمية إدارة التغيير التنظيمي في تحقيق الميزة التنافسية بالمؤسسة |
| Autre(s) titre(s): | دراسة حالة الخطوط الجوية الجزائرية |
| Auteur(s): | بن عامر، منى
طرفاني، عتيقة |
| Mots-clés: | الكفاءة المحورية |
| Issue Date: | 27-Jan-2016 |
| Description: | تعد إدارة التغيير من الممارسات الإدارية الأكثر تلاؤما مع التغيرات المتسارعة لمجال الأعمال ، حيث تسمح بالتجديد الدائم للمنظمة ، خاصة إذا تجاوزت مجرد إحداث تغييرات تحسينية وسطحية إلى تبني تغييرات أساسية وجوهرية رغم ما يصاحب هذه الأخيرة من مقاومة تستدعي التعامل معها بحكمة وعناية ، وذلك بإختيار الأساليب الملائمة لكسب ثقة الأأفراد ومن ثم ضمان مساندتهم وإلتزامهم بالتغيير . |
| URI: | http://hdl.handle.net/123456789/12407 |
| Autre(s) identifiant(s): | 170009/2012/563 |
| Appears in Collections: | علوم التسيير
|
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
|
